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8月22日，十建公司召開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。通過集中“充電蓄能”，筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治根基和業(yè)務(wù)功底，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展。27名專業(yè)公司紀(jì)委書記、專兼職紀(jì)委監(jiān)察干部，集體學(xué)習(xí)了中紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)光盤講義相關(guān)內(nèi)容和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組《誡勉談話相關(guān)文件資料匯編》材料。5個代表單位對1~8月份黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況作了交流。
堅持抓全員培訓(xùn)，為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“充電蓄能”。十建公司以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持把反腐倡廉教育納入兩級黨委中心組的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部加強黨性修養(yǎng)，尊崇黨章，嚴(yán)明黨紀(jì)。持續(xù)抓全員培訓(xùn)，重點是紀(jì)法培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)，通報典型案例對全體紀(jì)檢干部進行警示教育，堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)課程，切實提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論知識、業(yè)務(wù)技能和履職能力，解決其知識儲備不足、本領(lǐng)恐慌等問題。2019年上半年，基層單位開展主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課和反腐倡廉主題課活動37場，433人參與其中。尤其是《職工處分規(guī)定》為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋范圍廣泛，進一步提升了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。
有效推動廉政文化向企業(yè)縱深發(fā)展，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。十建公司將反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相融合，層層壓實責(zé)任，強化紀(jì)律約束。2019年上半年，公司兩級班子、機關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》34份;二級單位組織簽訂責(zé)任書338份，家庭承諾書630份，廉政協(xié)議書128份。同時，十建公司持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，成立踐行“馬上就辦”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的重點措施，大力精文減會，規(guī)范檢查評比和調(diào)研活動。2019年計劃將2018年的14項督查檢查工作、8項評比表彰工作分別壓減50%。公司加大形式主義官僚主義集中整治力度，今年上半年共查擺共性問題22個，印發(fā)整治方案，逐項落實整改措施和責(zé)任單位。
打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，更好地聚焦主業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。高素質(zhì)隊伍是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展，紀(jì)檢監(jiān)督的范圍擴大了、力度加深了，社會關(guān)注度更高了，同時也對紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作和隊伍建設(shè)提出了新的更高要求。十建公司拓寬專業(yè)化培訓(xùn)渠道，強化錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，要求其做到學(xué)以立德、學(xué)以增能，慎獨慎初慎微;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作細則，完善包括境外項目在內(nèi)的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到“對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)、謙虛謹(jǐn)慎、三嚴(yán)三實”，真正把主題教育成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強大動力和實際行動。
(張建芳) 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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