“小郭，最近生活上是不是有啥事，工作上出現(xiàn)“三違”了?我看你眉頭緊皺，不太高興呀!有什么事給姐說(shuō)說(shuō)......”9月23日，筆者走進(jìn)該礦區(qū)隊(duì)辦公樓，很遠(yuǎn)就聽到協(xié)管員呼曉鳳正在對(duì)該礦掘進(jìn)隊(duì)職工進(jìn)行月度幫教。

　　在“百日安全”倒計(jì)時(shí)活動(dòng)開始的前期，該礦充分發(fā)揮群監(jiān)員、協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的突出作用和協(xié)管幫教作用，加大隱患排查力度，以“多問(wèn)、多查、多走”的“三多”管理辦法，筑牢礦井安全生產(chǎn)的第二道防線，為“百日安全”活動(dòng)加油助力。

協(xié)管幫扶進(jìn)一線

　　今年以來(lái)，龜茲礦業(yè)工會(huì)從加強(qiáng)女工協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)入手，創(chuàng)新工作方法，把思想教育引入女工協(xié)管的活動(dòng)實(shí)踐中，通過(guò)關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)、行為特征、日常表現(xiàn)，采取區(qū)隊(duì)走訪、宿舍專訪等方式，發(fā)現(xiàn)職工不安全因素及時(shí)進(jìn)行“診治”，疏解職工在工作、生活上遇到的思想問(wèn)題，為四季度礦井安全平穩(wěn)發(fā)展，奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　“想不到，公司會(huì)專門派人來(lái)幫忙解決我的家庭問(wèn)題，媳婦和我兩地分居時(shí)間長(zhǎng)了，在家鬧情緒，多虧了咱們的女工幫忙，多次通過(guò)電話和我家屬溝通，這才算是沒(méi)事了。”該礦機(jī)運(yùn)一隊(duì)職工張棟告訴筆者，心里的石頭放下了，張棟面色紅潤(rùn)，比前兩天看著精神多了。

　　一言一語(yǔ)促安全，一點(diǎn)一滴都是情，細(xì)心的開導(dǎo)，溫馨的服務(wù)，礦工兄弟們看在眼里，感激之情都付諸在行動(dòng)上，職工們紛紛表示工作中一定按章作業(yè)，保證自身和他人的安全，以回報(bào)企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù)。

群監(jiān)筑牢安全線

　　為充分發(fā)揮群監(jiān)員在礦井安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用，該礦工會(huì)采取集中上崗與群監(jiān)員分班、分片、分線責(zé)任相結(jié)合的方式，形成監(jiān)控體系，強(qiáng)化了群監(jiān)工作力度。該礦利用井下人員定位系統(tǒng)，檢查群監(jiān)員是否到過(guò)工作地點(diǎn)，對(duì)敢抓、敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)的群監(jiān)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位的進(jìn)行批評(píng)警告，有效增強(qiáng)了群監(jiān)員的責(zé)任意識(shí)。

　　該礦工會(huì)與紀(jì)檢監(jiān)察科、團(tuán)委、監(jiān)控組聯(lián)合構(gòu)建了安全跟蹤網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)抓好群監(jiān)員下井現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、升井反饋信息等制度落實(shí)，提高群監(jiān)員的工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮好群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。據(jù)了解，該礦共有群監(jiān)分會(huì)6個(gè)，群監(jiān)員32名，班組人數(shù)超過(guò)20人的設(shè)立2名群監(jiān)員，實(shí)現(xiàn)了班班有群監(jiān)員。截至目前，該礦群監(jiān)會(huì)今年共組織群監(jiān)員集中上崗8次，查出隱患32條，整改率100%;群監(jiān)員共查隱患2560條，整改率100%。

　　同時(shí)，該礦工會(huì)注重群監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷健全群監(jiān)活動(dòng)機(jī)制，扎實(shí)開展“每日一題”活動(dòng)，在群監(jiān)站對(duì)升入井群監(jiān)員進(jìn)行安全知識(shí)提問(wèn);通過(guò)開展“安全生產(chǎn)，群眾參與”、“群防群治保安全”等主題的群眾安全活動(dòng)，不斷加強(qiáng)群監(jiān)員的綜合素質(zhì)，提高了群監(jiān)員的整體水平和安全監(jiān)督能力，加大對(duì)各類安全隱患的排查力度，在全礦筑起一道堅(jiān)實(shí)的“群字號(hào)”安全防線。

群眾撐起“安全傘”

　　“上周查出各區(qū)隊(duì)主要問(wèn)題和共性問(wèn)題1條，目前已整改完畢。各區(qū)隊(duì)隱患和問(wèn)題共4條，目前已整改3條，剩余1條仍在整改中。”9月20日，龜茲礦業(yè)群眾安全小分隊(duì)隊(duì)員盧葉青在該礦調(diào)度會(huì)上匯報(bào)。

　　進(jìn)入9月份以來(lái)，該礦工會(huì)以“四型工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以“安康杯”活動(dòng)競(jìng)賽為載體，大膽創(chuàng)新群眾安全管理工作，為礦區(qū)和諧發(fā)展撐起一把“安全保護(hù)傘”。據(jù)了解，該礦群眾安全小分隊(duì)是由該礦生產(chǎn)類科室管理人員、各區(qū)隊(duì)職工代表及勞資部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員組成的群眾安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。群眾安全小分隊(duì)每周至少對(duì)該礦東、西井和地面單位進(jìn)行一次突擊檢查，對(duì)于查出的問(wèn)題和隱患，群眾安全小分隊(duì)會(huì)填入隱患整改通知單，及時(shí)反饋給被檢單位，并把檢查結(jié)果反饋給礦工會(huì)，最終查出的隱患和問(wèn)題會(huì)在該礦隱患顯示屏上通報(bào)公示。

　　“安全工作，牽連著每個(gè)家庭的幸福，只有調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，才能把群眾安全工作做的更好。我們成立的群眾安全小分隊(duì)就是本著以職工群眾為主體，讓職工當(dāng)主角的理念，輪流讓職工當(dāng)裁判，深入基層檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)單位及時(shí)整改。”該礦負(fù)責(zé)群眾安全工作的工會(huì)工作人員任敬琛介紹說(shuō)。(王月月)

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