為促進(jìn)人員在南方電網(wǎng)貴州遵義綏陽供電局內(nèi)部合理流動(dòng)、調(diào)劑余缺，進(jìn)行優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)，10月14日，綏陽供電局在該局五樓會(huì)議室開展了2019年計(jì)劃建設(shè)部助理專責(zé)競聘選拔工作。3名參選人員經(jīng)過輪番上陣，一一發(fā)表自己的競聘演講，并完成了競聘答辯。

　　經(jīng)過前期的緊張籌備，該局的此次競聘工作如期進(jìn)行。 14點(diǎn)30分，理論考試正式開始。15點(diǎn)30分，在興奮和忐忑中，參聘人員首先進(jìn)行自我介紹，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和工作業(yè)績、個(gè)人優(yōu)勢、對競聘崗位的認(rèn)識、任職后的工作思路、措施等內(nèi)容進(jìn)行闡述。接著由評委組進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問，按照回答情況現(xiàn)場給予評分。

　　參與競聘人員感言，此次競聘感覺很緊張，壓力也很大，但同樣也有收獲，會(huì)平靜的面對結(jié)果。據(jù)悉，該局將現(xiàn)場給出參聘人員總成績排序，提交局領(lǐng)導(dǎo)議定擇優(yōu)擬聘人選，經(jīng)過綜合考察測評等環(huán)節(jié)后確定最終黃計(jì)劃建設(shè)部助理專責(zé)人選。

　　綏陽供電局通過競聘選拔平臺讓員工充分展示自身的能力，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競爭氛圍，為廣大員工成才、成長搭建舞臺、平臺和擂臺，幫助他們縮短成才時(shí)間，科學(xué)成長，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐。

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