第二批主題教育開展以來，湛江東興石化公司黨委堅(jiān)持主題不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，通過抓實(shí)“四個(gè)聚焦”推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

聚焦有力有序，部署推進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打。

結(jié)合第二批主題教育只有基層黨支部的特點(diǎn)，公司黨委制定了第二批實(shí)施方案和計(jì)劃表，并按照上級(jí)精神制定了補(bǔ)充通知，對(duì)學(xué)習(xí)教育、檢視整改等制定了更具體更貼合實(shí)際的要求,確保把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，努力把“自選動(dòng)作”做出彩。

　　組建6個(gè)指導(dǎo)組，通過培訓(xùn)后對(duì)13個(gè)黨支部進(jìn)行督促指導(dǎo)，制定指導(dǎo)組工作計(jì)劃表，明確了27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)方式和完成時(shí)間。目前，累計(jì)參加黨支部相關(guān)會(huì)議66人次，共訪談107人次，答疑和解決問題101個(gè)。在內(nèi)網(wǎng)等設(shè)置專欄，及時(shí)發(fā)布主題教育動(dòng)態(tài)，各黨支部先后發(fā)表稿件累計(jì)50余篇，營(yíng)造了濃厚的氛圍。

聚焦入腦入心，學(xué)習(xí)研討抓實(shí)抓牢。

各黨支部堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，利用黨員大會(huì)、黨課、主題黨日、班前班后會(huì)等形式，組織黨員開展集中學(xué)習(xí);通過在微信群定期推送主題教育相關(guān)內(nèi)容等形式，抓好個(gè)人自學(xué)，確保全員參與、全員知曉、全員受教。截至目前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)參加支部會(huì)議30人次，各黨支部組織集中學(xué)習(xí)67次。

　　堅(jiān)持專題輔導(dǎo)與交流研討相結(jié)合，組織收看陳俊武“時(shí)代楷模”稱號(hào)發(fā)布儀式，開展黨支部書記輪訓(xùn)3次，組織黨支部緊扣“守初心擔(dān)使命，建設(shè)卓越東興”等4個(gè)專題開展研討，交流個(gè)人體會(huì)。

　　堅(jiān)持紅色教育與警示教育相結(jié)合，組織朗誦比賽，開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題團(tuán)日活動(dòng)，觀看《我和我的祖國(guó)》等教育影片，組織15批次黨員到愛國(guó)教育基地開展革命傳統(tǒng)教育。同時(shí)，還組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員觀看廉政教育警示片，強(qiáng)化紅線意識(shí)、底線思維。

　　堅(jiān)持延伸拓展學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，各黨支部認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，在車間黨員技術(shù)骨干帶領(lǐng)下學(xué)工藝、學(xué)設(shè)備、學(xué)安全，充分發(fā)揮“傳幫帶”。加氫車間黨支部將主題教育與車間難點(diǎn)課題相結(jié)合，通過開展黨團(tuán)先鋒活動(dòng)、技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)效60多萬元，圓滿完成了大檢修任務(wù)、實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保開工。

聚焦從嚴(yán)從實(shí)，檢視問題落細(xì)落小。

黨支部支委深入班組、崗位，以點(diǎn)代面、深挖細(xì)查，力求找準(zhǔn)本單位痛點(diǎn)難點(diǎn);黨員結(jié)合聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，查找在黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等方面的不足。截至目前，各黨支部聽取黨員群眾意見186個(gè)，黨員聽取群眾意見283個(gè)，立行立改問題127個(gè)。

　　抓好對(duì)標(biāo)檢視，全員開展“在優(yōu)良傳統(tǒng)上我們丟掉了什么，對(duì)比先進(jìn)典型我們?nèi)鄙偈裁?rdquo;討論，結(jié)合青工輪訓(xùn)開展傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)教育宣講;組織黨員開展水務(wù)診斷、廠界衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動(dòng)，號(hào)召全體黨員為身邊群眾辦實(shí)事好事。截至目前，各黨支部組織志愿服務(wù)152人次，為身邊群眾辦好事實(shí)事125件次。

聚焦上下聯(lián)動(dòng)，整改落實(shí)不折不扣。

通過層層落實(shí)責(zé)任，建立黨委全面抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常抓、處室車間具體抓的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，確保整改“事事有回音、件件有落實(shí)”。針對(duì)“弘揚(yáng)石油精神不夠”的問題，公司組織宣貫“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”時(shí)代內(nèi)涵，大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的奮斗精神，基層員工聚焦安穩(wěn)生產(chǎn)、提質(zhì)增效等工作主線，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的“低標(biāo)準(zhǔn)老習(xí)慣壞毛病”進(jìn)行排查，做好DCS盯盤等問題整改，并舉一反三狠抓同類問題整治。

　　對(duì)照中央巡視反饋問題，認(rèn)真查擺出公司存在問題12項(xiàng)，制訂整改措施46條，通過加強(qiáng)跟蹤檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改中的困難和問題，確保巡視問題整改率100%。針對(duì)專題民生生活會(huì)待整改的44項(xiàng)問題，歸納梳理為5個(gè)方面11類問題，制定了43條整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)限，通過上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化督促，確保了整改落實(shí)不折不扣。截至目前，44項(xiàng)問題已整改43項(xiàng)，整改完成率97.7%。1至10月份，公司累計(jì)加工原油326.81萬噸，噸油利潤(rùn)排集團(tuán)公司煉化企業(yè)第一名。

　　(趙云貴 劉瑞麗)

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