10月19日，中國(guó)能建安徽電建一公司臨廬PPP項(xiàng)目召開(kāi)生活委員會(huì)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、生活委員會(huì)成員參加了此次會(huì)議。

　　因項(xiàng)目人員變動(dòng)，經(jīng)項(xiàng)目工會(huì)委員會(huì)研究討論，擬調(diào)整生活委員會(huì)成員，調(diào)整后的生活委員由7名員工組成，基本涵蓋了各個(gè)部門(mén)，并引進(jìn)了新員工。會(huì)議規(guī)范了生活委員會(huì)工作機(jī)制，宣讀并公示了三季度食堂伙食費(fèi)收支記錄等情況。會(huì)上，各生活委員就食堂的菜品品種、飯菜價(jià)格、衛(wèi)生質(zhì)量及公共設(shè)施愛(ài)護(hù)等問(wèn)題進(jìn)行了討論，并提出改進(jìn)措施。會(huì)議最后，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做出要求，生活委員會(huì)成員要發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和過(guò)程監(jiān)督，行使好各自的職責(zé)，不負(fù)員工所托，多提意見(jiàn)與建議。行政事務(wù)科人員要落實(shí)生活委員會(huì)成員提出的合理建議，委員會(huì)主任負(fù)責(zé)整改事務(wù)情況監(jiān)督。生活委員會(huì)要盡最大努力為員工解決生活中遇到的問(wèn)題，提高員工生活滿意度，為員工做好各項(xiàng)服務(wù)。

　　通過(guò)生活委員會(huì)的召開(kāi)，能夠及時(shí)迅速地把員工普遍反映的問(wèn)題提到會(huì)議上來(lái)，能真正站在員工的角度上對(duì)問(wèn)題進(jìn)行有效的解決，同時(shí)增強(qiáng)廣大員工自我管理的意識(shí)，共建和諧之家。(秦琳子)

　　該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來(lái)源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。