近日來(lái)，畢節(jié)織金供電局牛場(chǎng)黨支部針對(duì)新黨員意識(shí)培養(yǎng)及新員工技能提升問(wèn)題，采取預(yù)備黨員與新員工結(jié)對(duì)子幫扶的形式，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)，同時(shí)助力新員工快速成長(zhǎng)。

　　黨員與新員工在結(jié)對(duì)子幫扶的過(guò)程中，預(yù)備黨員運(yùn)用自身過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能幫助新員工強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能及思想認(rèn)識(shí)，監(jiān)督新員工認(rèn)真準(zhǔn)備崗位勝任力考試，注重培養(yǎng)新員工通過(guò)思考找到解決方法的習(xí)慣。同時(shí)，提升預(yù)備黨員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)新黨員更快進(jìn)入黨員角色，更有效地聯(lián)系服務(wù)和帶動(dòng)身邊同事，激發(fā)基層員工的活力，促進(jìn)雙向成長(zhǎng)。

　　通過(guò)支部的結(jié)對(duì)幫扶模式，牛場(chǎng)供電所的凝聚力得到極大地提升，指標(biāo)連續(xù)數(shù)月穩(wěn)局全局前茅。下一步，該局計(jì)劃將結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)擴(kuò)大范圍，充分發(fā)揮黨員專家的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加快供電所年輕骨干的培養(yǎng)。(吳越、陳法芳)

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