武漢石化在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將主題教育與“三深入”活動(dòng)相結(jié)合，撲下身子了解民意，下沉一線深入調(diào)研，奔著問題去，盯著癥結(jié)改，推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效。截至7月31日，公司黨委委員帶隊(duì)調(diào)研累計(jì)18次，實(shí)現(xiàn)基層單位調(diào)研全覆蓋，共搜集意見建議280余條。

　　“三深入”(深入基層、深入實(shí)際、深入群眾)活動(dòng)在該公司已堅(jiān)持十余年，旨在密切聯(lián)系群眾，解決員工實(shí)際困難。此次，武漢石化將“三深入”活動(dòng)作為主題教育的重要載體，通過調(diào)查研究將學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)一體推進(jìn)，切實(shí)將主題教育調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效。

　　奔著問題去。武漢石化聚焦企業(yè)中心工作、當(dāng)前正在做的事情，圍繞公司安全環(huán)保、優(yōu)化創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革管理、幸福工廠建設(shè)等5大任務(wù)，列出重點(diǎn)問題，形成調(diào)研清單。黨委委員帶上調(diào)研課題，下沉一線，聽取各方意見建議，全面梳理突出問題、不足和短板。7月的武漢烈日炎炎，8名黨委委員先后率各職能部門人員，分赴所主管單位，與基層員工面對(duì)面進(jìn)行交流座談，摸實(shí)情查癥結(jié)，了解企情民意，全面收集涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、物資采購、人事薪酬、后勤保障等各方面的意見建議。

　　盯著癥結(jié)改。調(diào)研中，武漢石化針對(duì)基層員工反映的問題，能現(xiàn)場(chǎng)解決的力行力改。比如，消防中心乙烯中隊(duì)消防隊(duì)員因合資后機(jī)構(gòu)調(diào)整職能重新分工原因暫時(shí)出現(xiàn)瓶裝飲用水困難，調(diào)研人員當(dāng)場(chǎng)予以解決;針對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)的檢驗(yàn)計(jì)量中心項(xiàng)目施工進(jìn)展緩慢情況，調(diào)研人員隨即督辦進(jìn)展。武漢石化將調(diào)研收集到的意見建議進(jìn)行再梳理，再盤點(diǎn)，匯總成7大類230余個(gè)問題，并形成問題清單、明確責(zé)任單位。針對(duì)問題清單，能及時(shí)解決的，明確解決時(shí)間;不能解決的，進(jìn)行相關(guān)政策解釋、做出明確答復(fù);能夠解決目前暫不具備條件的，定出整改措施和整改進(jìn)度，以釘釘子精神做到先查先改、即知即改、立行立改，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

　　(伍麗華)

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