本網(wǎng)訊(李朝輝)5月10日下午，為使銅仁德江供電局領(lǐng)導(dǎo)層與青年員工能夠有效地溝通，進(jìn)一步了解青年員工的生活與工作動(dòng)態(tài)，發(fā)動(dòng)青年員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，該局在五樓會(huì)議室開(kāi)展了2019年度青年員工座談會(huì)。

　　首先，該局對(duì)青年員工學(xué)習(xí)力提升的具體方案進(jìn)行了介紹，倡導(dǎo)大家樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，提升自己;該局黨建人事部介紹了該局青年員工培養(yǎng)的方向，旨在進(jìn)一步加快青年員工培養(yǎng)和升級(jí)的步伐，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、肯擔(dān)當(dāng)、愿奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍，使他們能夠迅速成長(zhǎng)成才。

　　本次座談會(huì)共有4名青年員工紛紛表態(tài)發(fā)言。他們或是反映工作及生活中遇到的問(wèn)題，或是展望自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，或是為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過(guò)與青年員工座談，使該局對(duì)青年員工們有了更加深刻地了解，同時(shí)也了解了青年員工的思想動(dòng)態(tài)和職業(yè)訴求。

　　最后，該局黨委書(shū)記、執(zhí)行董事田景江表示，感謝大家為德江電力企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，他還對(duì)該局青年員工寄予了殷切期望，并提出了六點(diǎn)要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指揮青年員工工作，做一名合格的青年員工;要刻苦學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中增長(zhǎng)新才干。青年員工要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)對(duì)待，以時(shí)不我待的責(zé)任感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研和掌握崗位技能，全面提高自身素養(yǎng)，珍惜現(xiàn)有工作崗位，努力成長(zhǎng)為一名能干、會(huì)干的好員工;勤奮務(wù)實(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。青年員工要腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)助力企業(yè)發(fā)展，展示年輕人的風(fēng)采;堅(jiān)定信念，制定近期及遠(yuǎn)期的人生目標(biāo)。青年員工要把個(gè)人的成長(zhǎng)融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐之中，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立主人翁意識(shí)，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，在促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;青年員工要有一顆感恩的心，有年輕人的朝氣和風(fēng)采，有擔(dān)當(dāng)精神，促進(jìn)德江電力企業(yè)的明天更加輝煌、更加璀璨!

　　期間，該局還召開(kāi)了2019年新聞工作會(huì)議，將2019年新聞工作任務(wù)進(jìn)行部署，明確了新聞宣傳原則、審核制度、責(zé)任追究制度及激勵(lì)工作制度，還就新聞稿件的投送、審稿等工作進(jìn)行了具體安排。并要求青年員工要提高政治站位，新聞寫(xiě)作要養(yǎng)成“多看、多聽(tīng)、多想、多寫(xiě)”的好習(xí)慣，為該局精神文明建設(shè)積極參與鼓與呼。

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